当你好心帮助别人却被反咬一口是一种怎样的体验？

Question

如题所述

Answer 1

非常生气，非常生气。明明是好心去帮助他的，如果她还不领情，肯定会非常的不舒服。如果是这样的话，我可能会选择以后不会帮他了。

Answer 2

非常气愤，感觉自己被背叛了，心里很后悔很难过，感到很委屈，以后再也不会帮助那个人，我很记仇，以后不理他，视若不见。

Answer 3

伤心，丢人。
我到新岗位后，有个科室申请让我退掉一个员工，并不是辞退，而是因为这个人是上级从别的部门抽过来让在我们部门工作的，需要向上级申请把他退回。
我就把他叫过来谈，首先是建议他要积极工作，结果这人给我说了一堆私人原因，说什么自己住得远，没法确保按时上班，还说是家里事情得他去忙，无法保证时时在岗，有时候有时还是得走。
照他这样子，一般领导直接就无话可说了。但我还是耐着性子劝他3次，还给他建议赶紧去找关系去和上级说说情，人是上级抽来放我这里的，只要上级坚持不退，他的岗位就能保住。但他不但不找上级，还叫让着让上级给他说，还说是什么部门的人谁有他对工作上心？
听了他这话我简直无语了，一个一年到头见不到几次的人居然说自己对工作比任何人都上心，还说他要去更高层级去讨说法，凭什么要退回他。
这是我最后一次耐着性子给他说，上级领导换人了，人家新来的领导根本就不认同你在本部门这一说法，根本不接受你的存在，但他毕竟是新来的，赶紧找关系去说情还来得及，结果人家牛逼轰轰的来了一句“你把新来领导电话发给我，我亲自给他说。”
我听罢，只能呵呵一笑了。咱都没想想咱是老几啊？还“我亲自给新来的领导说”？人家都不承认你的存在，你有什么好说的？你的层级对人家而言说得上话吗？
我也彻底放弃了他。结果，他还真去更高层级闹事了，说什么我们部门随意辞退在岗人员，还不和本人进行任何对接和告知。还点名说他怀疑某某某徇私舞弊、拿回扣。
其实他半点一句都没有，纯粹就是找茬恶心人，搞得鸡犬不宁。

Answer 4

如果我好心帮助别人却被反咬一口，我的内心就会十分的难受，而且内疚自责。毕竟事情脱离了自己的掌控还是会难受。

Answer 5

当我好心帮助别人，却被反咬一口，那就感觉是农夫与蛇的故事了，我明明是好心帮助你的，你却反过来咬我一口。