你对大学生就业问题的理解和看法

Question

如题所述

Answer 1

一、过去20年，每年大学生数量从40万，增长到超过700万，扩招比较快。

二、过去20年，每年人才需求从一百万，增长到四百万。但相对大学生数量来说，从人才紧缺变成了大学生过剩，必然有一部分找不到工作。

三、大学生排名（按综合能力）的前40万名，现在比起20年前的毕业生在工作、待遇都有了天翻地覆的变化和提升，成为最精英的金领群体。

四、大学生的第40-400万名，20年前这个排名是高中文化的。现在却可以成为天之骄子，令人羡慕的白领。

五、大学生的400-700万名，现在虽然贵为天之骄子，但已经没有那么多的白领职位了。只能降低身份，与蓝领和服务行业抢工作。否则只有在家啃老了。

六、一些不利影响。因为扩招人数增长，大学生的平均水平也急剧下降（就像一个班取前三名和前三十名的水平差距一样），导致很多企业失去对大学毕业生的信任。很多企业不招收毕业生而只招社会上有经验的，或者减少应届生指标。此外，刚毕业的大学生常常很快跳槽，导致企业培养计划落空，因此对毕业生敬而远之。这样因素互相影响，都导致就业市场更加雪上加霜。

七、目前的环境决定了，只有一半左右的大学生能有好的就业。简单地说，就是两个人，只有一个板凳。这里只有丛林规则，强者生存。因此，大学生必须脱颖而出，比别人做得更加出色。

八、总体而言，大学生一生的平均收入是高中文化的两倍，中国、美国的统计都是如此。读书还是对个人提升最重要的途径。

Answer 2

在一线城市勉强度日，二三线城市拼爹！