在厂里工作，家里有急事要辞快工回家，当初进厂时有签订合同，合同上有一条是如果未做满三个月就辞工就得

Question

在厂里工作，家里有急事要辞快工回家，当初进厂时有签订合同，合同上有一条是如果未做满三个月就辞工就得扣当月工资的百分之五十，我三月十九号进的厂还未满三个月，我表示我愿意扣百分之五十工资可主任还是不批我该怎么办

Answer 1

首先我告诉你按照劳动合同法，你和厂里签订的合同是不合法的，你千万不能委曲求全。
你们签订了劳动合同你要辞职的话一定要按正常程序去办，只要你的离职手续是正规的，厂家扣你的工资就是违法，如果他真的扣了，那么我告诉你一个好消息，除了补发扣除了50%还要额外赔偿你的损失。首先你切莫不可因为心急而委曲求全，先按正常程序并书面讲明离职原因友好协商解决，如果厂家不同意执意要扣，那么你就直接去劳动局申请仲裁。到时候厂家是一分都不能少你的。

Answer 2

正常的劳动合同应该是你要辞职必须提前一个月通知公司，然后一个月到了可以直接走人，如果没到一个月你的赔偿公司一个月的工资，另行约定的另算，你这才百分之十五所以说公司的合同是合法的

Answer 3

请假不可以么？