在大家的传统概念当中，普遍认为只有在工作的时候，才可缴纳社保，如果是自由职业或是暂无工作的人员，就无法自己缴纳社保。那么自由职业可以自己交社保吗？答案是肯定的，只是个人所缴纳的社保与企业缴纳的有所不同，下面带大家详细了解一下。
个人和企业缴纳社保的险种不相同，目前企业所缴纳的社保是五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
目前的自由职业的人员参加基本医疗保险和基本医疗保险都是出自个人意愿的，而且不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。但是企业为员工缴纳社保是带有强制性的，相关法律规定用人企业和劳动者都必须严格依法参加社会保险，缴纳社保。
除了在险种和强制性方面有所区别，所缴纳的社保金额比例也是有所不同的。在五险一金当中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，通常企业所缴纳的比重更大，一般是养老保险费由企业缴纳20% ，个人缴纳8%；失业保险费由企业缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费由企业缴纳8% ，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。但是自由职业所缴纳的社保费用就需要完全依靠自己个人来承担。
个人缴纳社保和企业缴纳社保的金额有所不同，那么在退休之后领取的金额也会有所差别。首先是年龄方面，企业中的女性退休年龄为50岁，男性为60岁，而对于个人的退休年龄是女性55岁，男性60岁。同时，企业的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。企业的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。因此，综上来看，还是企业缴纳社保比个人缴纳社保更加具有优势。
那么在职一直在缴纳社保，离职后还是否需要继续缴纳社保呢？根据目前多地的政策规定，社保的缴纳与很多福利都是息息相关的，如果想要买车买房，还是建议继续缴纳社保。但是个人所交社保和企业缴纳社保并不相同，那么这个时候该怎么办呢？
其实可以选择社保代理公司来帮自己缴纳，五险都可以继续缴纳，相当于自己还在这个公司任职一样，虽然代理公司可以帮你代办，但是所有的钱是都需要自己出的，包括个人应交的以及企业给你交的，不过可以按照最低的社保缴费基数进行缴纳，既达到续交的目的，又可以使自己在离职阶段的负担没有那么大。建议找【蚂蚁HR】，即使没有工作也可以挂靠缴纳！
一样，但是自己代缴的话单位缴纳的部分也需要自己出钱。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
养老保险：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。
首先，持营业执照（复印件）、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
您好，您自己上班，公司给您缴纳社保是五险，其中分为个人缴纳部分和公司缴纳部分，个人只需要出个人缴纳部分即可，具体个人缴纳多少，是根据你的工资水平来算的，这里不好直接来衡量。
如果您是代缴社保，也就所谓的社保挂靠、社保代理这种的，这种一般也是通过公司形式给个人缴纳社保，这种缴纳的社保一般也是五险（这种要看代缴社保的公司怎么定的，有的可能会是三险，所以要问清楚），目前北京像支付宝里面缴纳社保的，就是五险，满足于一般个人社保缴纳需求（支付宝-生活号-搜：思维社保，），这种形式的社保缴纳就会是，个人缴纳部分和公司缴纳部分，都是由个人承担，所以这个要看个人需求及经济实力来决定是否要进行个人社保缴纳。
还有一种就是自己去当地的人才进行社保缴纳，这种一般是按最低标准进行缴纳，只能缴纳三险。（缺点：还有三险）
综上所述：最佳的还是在上班的情况，公司给缴纳社保最划算，因为毕竟自己出的钱少；而类似在支付宝中缴纳的因为要承担个人及公司部分的费用，费用较高，所以要根据自己情况而定，最后再当地人才进行的社保缴纳，这个是受户口影响的，如果不是当地户口也是不能缴纳的。
单位缴纳社保，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，其中分为个人缴纳与公司缴纳，个人只需要出个人缴纳部分按照一定的比例缴纳即可。
自己缴纳社保，包含养老与医疗这两项保险，按照自由职业者身份进行缴纳。
找代缴公司缴纳社保，跟单位缴纳一样，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，且需要承担单位缴纳的部分，都由个人来承担。——沃服网
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