如何看待面试时拒绝做笔试题的应聘者，以及如何处理这样的事

Question

如题所述

Answer 1

这种应聘者应该是比较有个性不喜欢被拘束的人，或者他是很有能力很自负不屑于这种无聊的形式。当然这种应聘者如果入职了之后也可能是能力强但是不受管理的人。处理方式：如果你们这个职位是需要一个自主能力强的人就面试问问问题看看了，如果你们要找的只是一个能够按照领导交代的好好完成任务的人就不用面试了，因为这点儿都不能服从，以后大多数事情也不会服从的。管理起来会困难些。