家属得到了20万元的赔偿。
其实这个事情主要和比亚迪员工加班过多有关
因为这个员工本来身体就不泰健康，在高强度的工作压力下，员工回到出租屋后突然死亡。有人说这个员工猝死可以认定为工伤，这个案件还在审理中。这名比亚迪员工连续上了7个夜班后突然死亡。这一事件引起了很多网友的热议，他们普遍觉得员工不能过度加班，劳动者应该维护自己的合法权益。
家属可以得到哪些方面的赔偿？
目前，比亚迪已经向猝死员工家属支付了20万元的赔偿。因为这次事件不能直接认定为工伤，所以这个猝死员工的家属不能直接获得赔偿。然而，正是因为这一事件，引起了网友的广泛讨论，比亚迪将向员工家属支付20万元的人道主义赔偿。
20万元的赔偿金额真的很少
这位比亚迪员工之所以突然死在出租屋，主要是因为比亚迪强迫员工日夜加班。据统计，这位比亚迪员工在猝死前已经上了多次夜班。这位员工在壮年时猝死，与比亚迪强迫员工加班有很大关系。所以比亚迪公司在员工猝死后只给家属支付了20万元，真的太少了。
家属可以通过法律途径寻求应有的赔偿
因为一般公司，员工受伤或失去生命，家属可以向公司要求大额赔偿。显然，比亚迪公司只给家属支付20万元，这是不合理的。因此，希望突然死亡的员工家属能够采取法律措施，维护自己的合法权益。希望更多的公司能够把员工的健康放在第一位，不要强迫员工无休止的加班。我也希望所有的员工都能重视自己的健康，不要为了钱去冒生命危险。
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第1个回答 2021-11-20
精神损失费、工伤费等。精神损失费，员工去世对家人造成了很大伤害；工伤费，员工因工去世，公司应该依法赔偿。
第2个回答 2021-11-20
家属可以得到物质方面的补偿，也可以得到金钱方面的补偿。比亚迪公司会赔偿20万元，这个事情被评判为工伤，因为是属于猝死，所以肯定是不能得到更多的补偿。
第3个回答 2021-11-20
保险赔偿，企业的赔偿，工伤赔偿，丧葬赔偿，家人的一些补偿，这些都应该可以获得。