领导给我讲了一个职场故事：说领导和下属一起坐电梯，最后电梯里有人放屁，

Question

臭了，领导说了一句：你放了个屁？下属坚持说：我没放，第二天他就下岗了。跟我说这个啥意思啊，我不太明白。是说我不识趣吗？

Answer 1

这个意思是什么时候领导都是对的，不能抵触他。

对职业有追求的朋友，不要在没有明确晋升通道的公司久待。

在这种晋升标准模糊不清，晋升通道似有若无的公司久待，是在浪费职业生命。

1好的公司一定会有明确的晋升通道和劳资双赢的平台。

2、天天喊着年轻人就是要奉献，年轻人就是要牺牲的公司，不要久待。

3、职场上最大的禁忌：不要说同事的坏话，尤其是不要说领导和公司的坏话。

你说的坏话，极有可能会被传到当事人耳朵里，有些话还是添油加醋以后，传到当事人耳朵里。

4、能不能挣到大钱，主要还是看平台和行业。

待在风口行业，基本上都能吃到肉，即使吃不到肉，也能喝到汤。

待在下行行业，能喝到汤都是件不容易的事。

5、如果跟同事发生了分歧、争执，先冷静下来的那个人是赢家。

6、闷不吭声地埋头苦干，并不一定能够给你带来想要的认可。要学会向领导、上司汇报工作进度。

7、不要想着讨好所有的人。你的职场社交一定要有重点。

8、讨好他人的行为，不会为自己带来尊重和认可。业务水平、办事能力、有自己的底线，才能为我们赢得尊重和认同。

9、不要频繁地跳槽，一定要有长远且符合实际的职业规划。

没有职业规划、经常跳槽的人，就像无根的浮萍，干什么都不会深入，干什么都不长远，也不会有太大的发展。

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Answer 2

这是个笑话，说的是关键时候要有“担当”，能替领导背黑锅。隐含的是：屁大点儿事儿你都担不起，要你何用！呵呵本回答被网友采纳

Answer 3

领导的意思是:屁大点事都担不起，你还能干什么？对于你的智商我表示很怀疑！