提出延长职工退休年龄,请问下岗职工和零散就业人员有什么意见?
退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度,目前我国的退休年龄已经决定延迟,养老金并轨制度也已经实行。
延迟退休大多持反对意见。下岗职工和零散灵活就业人员他们是弱势群体,话语权也不在这些人群。
延迟退休年龄,我想对于下岗职工和灵活就业人员而言像是噩梦。由于收入不稳定,也只能打打零工维持基本的生活。好不容易熬到退休年龄,在赶上延迟退休恐怕很多人的生活将会难上加难。弃保也是常有的。
统一延迟到65岁,男性延长了5年,女性延长时间达到10年15年,对女性来说心理落差大。女性生理原因这也不太科学,也不太符合自然规律。延迟退休年龄上还得因人而异,差别对待。
如果延迟退休是大势所趋,那么作为下岗职工和零散灵活就业人员,不能搞一刀切,真的是统一延迟到65岁跨度比较大。得给人一个缓冲期,慢慢的接受适应。
延迟退休年龄在国家机关和事业单位退休人员当中实行应该没什么问题,他们有稳定的工作,有固定的收入,也不会因为年龄的问题被辞退。他们大多是能接受的。所以可以先这部分人实行延迟退休。
下岗职工和零散灵活就业人员应该有更加灵活的政策,不应延迟退休,还应当适当地给予照顾,甚至可以提前退休。也更能体现社会主义特色,更能体现人性化。
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