劳务派遣受工伤,用人单位不承认怎么办

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推荐答案推荐于2017-07-20

劳务派遣工，劳动关系在劳务派遣公司，和用工单位没什么关系，工伤责任由劳务派遣公司承担，你找劳务派遣公司给你申请工伤认定即可。劳务派遣公司不给你申请，你个人可在受伤之日起1年内到劳动局工伤科提出工伤认定申请。

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第1个回答 2019-12-21

虽然劳务派遣单位还没买工伤保险，你这个也完全可以依照工作保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害，需要暂停工作接受工作治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

第2个回答 2015-03-23

是不承认你工伤，还是不承认赔偿？得看具体的吧，按理是派遣公司承担赔偿，用人单位有连带赔偿责任吧！假如告到法院了，咋判都不一定的~

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