其实只要能够彼此站在对方的立场考虑问题,这样的医患关系问题就能迎刃而解了。
医患矛盾说白了就是人与人之间的矛盾,是医生和患者之间长时间存在的一种矛盾,这种矛盾从某种意义上说具有不可调和的特性。因为医生一天要接诊很多患者,他们要顶着很大的心理压力,耗费自己的精力体力,利用多年的经验和先进的医学技术来为患者排忧解难。可想而知他们的工作有多么不易,心情必然不会很轻松。
而患者既然来看病,一定是身体存在着一定的问题,他们大都比较惶恐,也会非常焦急,恨不得医生能够立刻手到病除,把自己的病赶紧治好。并且患者对金钱的花销也比较看重,最好不用检查,不用吃药就能痊愈。正因为有这种心理预期,所以一旦医生要求他们去做检查,告诉他们做好最坏的打算,他们可能从情感上就难以接受,就会产生很多的负面情绪。
这种负面情绪积累多了,就会上升到对医生或者护士的抱怨,进而产生比较激烈的冲突。有很多患者即便患了不治之症,仍然抱有一丝希望,不满医生对他们宣判的死刑,对医生抱有很深的敌意,这种情况也是很常见的。如果医生稍稍有些失误,他们可能就会揪住不放,非要上升到医疗事故的高度,让医院处罚医生。
当然,医生这个职业也是良莠不齐,有一部分害群之马也在向病人进行索拿卡要,这无形中激化了医患关系之间的矛盾,让各地的医患冲突频发。所以,面对如此多的状况,医生应该要提前做好心理准备,要时时刻刻都理解病人的心态,耐心细致为他们解答问题,以安慰和鼓励为主。患者也应当体谅医生的难处,清楚他们的不易,要想到他们也想治好病人,得到病人的感激,这对他们也是有百利而无一害的。
只有互相体谅,医患关系才能渐渐缓和下来,才能让社会更加和谐。