不交社保会有什么后果

Question

如题所述

Answer 1

不交社保的后果如下：
1、用人单位若未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，按每满一年一个月工资的标准计算；
同时，用人单位需补交劳动关系期间的社保费用；
若未签订劳动合同，还需支付最多12个月的双倍工资；
2、用人单位不依法办理社会保险登记的，社会保险行政部门将责令其限期改正，逾期不改正的，将处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；
3、企业若不为员工缴纳社保，社会保险行政部门将责令企业限期改正，逾期不改正的，除了对企业处以罚款外，对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员还将处以五百至三千元的罚款；
4、劳动者若不参加职工社保，也不参加其他社保的，将无法享受养老保险和医疗保险待遇。
社保缴纳的重要性：
1、失去基本医疗保障：不交社保意味着无法享受医疗保险，一旦生病或受伤，医疗费用需要自己全额承担；
2、影响退休生活质量：没有社保，退休后将无法领取养老金，影响老年生活的经济来源；
3、无法获得失业保险：在失业时，不能获得失业保险金的帮助，增加生活压力；
4、缺乏工伤保障：工作中发生意外时，无法获得工伤保险的保障和补偿；
5、影响生育福利：女性员工不交社保将无法享受生育保险提供的生育津贴和产假待遇；
6、个人信用受损：不按时缴纳社保可能会被记录在个人信用记录中，影响贷款、签证等；
7、限制公共服务和权益：部分公共服务和社会权益需要社保参保记录作为申请条件。
综上所述，不交社保的后果包括劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿，用人单位需补交社保费用，未签订劳动合同还需支付双倍工资；用人单位将受到罚款和滞纳金的处罚；企业将受到罚款并对主管人员和其他责任人员处以罚款；劳动者将无法享受养老保险和医疗保险待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。