按照教育部定义，毕业生就业率 =（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%，而“就业”其实是一个笼统的概念，主要包含了深造、就业两种情况。
以清华大学的算法为例。深造的毕业生包含了国内升学、出国（境）深造两种情况。而就业毕业生则包含签三方就业协议、灵活就业两种——这才是我们常识意义上“找工作”的那一部分学生。
可见，“就业率”的主要价值，在于表明当年毕业生有多少落实了出路，并且有相当一部分（尤其是本科生）的出路是继续深造。也就是说，就业率并不能说明有多少人在找工作、又有多少人找到了工作。
以华南理工大学为例，2017年，该校毕业9995人，落实工作5647人，占毕业人数的56.5%。换句话说，有接近一半的人选择深造。再如吉林大学，2017年共毕业16821人，规模巨大，其中大约11287人落实工作，占比67.10%，可见整个学校的就业气氛也更为浓厚。
在37所985院校中，两所师范类院校，毕业生就业比重最大。华东师范大学达到75.09%，北京师范大学为72.52%。此外，一些综合类高校，毕业生找工作的比例也明显较高，例如湖南大学（72.31%）、重庆大学（71.09%）。
相反，一些理工类院校虽然就业率极高，但许多学生其实选择深造，实际就业比例低。例如，中科大和清华大学，都只有不到50%的毕业生选择工作。从这个角度，或许更能看出学校就业氛围的差异。
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