职场中什么样的同事不值得深交，你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

一、总是在别人背后说闲话的同事

小李在一家房地产销售中心做销售，在公司里工作，总免不了要和同事打交道。在公司里，小李和阿丽的办公桌挨的很近，阿丽总是在跟小李说同事们的闲话，今天和小李说，小文把办公室的文件丢了。明天说小亮是领导的侄子，都是靠关系才能上的班。

阿丽每天都能和小李变着花样说公司里同事的闲话，刚开始，小李觉得面子上过不去，同事和你说话呢，总要听一听吧。后来小李发现阿丽每天都说同事的闲话，实在烦不胜烦。终于有一次，小李被公司派去出差，去总公司学习，可以脱离阿丽了。

没想到回来以后，就有同事告诉小李，以后离阿丽远一点。

二、上下班总是蹭车的同事

小王在公司里工作有五年了，工作的地方离上班的地方太远，每天挤公交挤地铁，到了公司就已经精疲力尽了，更不要说还要工作了。小王狠狠心，拿出这几年的工资，买了一辆车。这下就轻松多了。

没想到单位里新来的两个女大学生，天天蹭车。一开始还好，一口一个王姐，叫的那叫一个好听。经常给小王带一点水果零食什么的。后来就变了，这两人每天上下班蹭车，还一脸理所应当。某天早晨上班的时候，小王不小心和别人撞了车了。

等和对方车主交涉完，让警察拍了现场，小王只好把车让人拖走，自己打车去公司。到了公司已经迟了一个小时了，小王和两个女大学生说自己出车祸了。结果两个人没有丝毫没有关心小王，说小王这不看起来没事儿吗？接不了她们就早说呀，害的她们迟到，这个月的全勤也没有了。

三、 犯错先告状

职场中，有些同事犯错，他非但不真诚道歉，反而恶人先告状，让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事，谁遇到谁倒霉。

最近我遇到这样一个同事，真的是难以忍受，但又无能无力。

我跟小军同在一个项目组，但隶属于不同的科室。我负责管道布置，小军负责给管道保温。我提交把管路设计好，并按时提交了任务，但小军由于前期拖延进度逐渐滞后。眼看就要开项目大会了，小军开始变得焦躁。

记得某天中午，小军突然给我发了一封邮件说：“小默您好，我未收到管道布置图，导致无法开展工作，故进入一直滞后，还望及时提供给我布置图，谢谢。”然后，抄送了一大堆领导。

当时，我脸庞发热，异常气愤。本来，我们项目组资料是互通的，他可以看到每个专业的设计状态，而且管道布置完毕后我电话跟他沟通过。如今，他犯错先告状，想把我也拉进水。

Answer 2

职场中什么样的城市不值得深交？你怎么看？起床了没有，很多的同事在交往过程中，不能深层次的交往，那就是志不同道不合，那时候是和他伙伴有的时候就是利益之争，躺在一个单位，喜欢花花喜欢，但是很喜欢打小报告，这人是绝对不能深交，你这样的人就是敬而远之。
一，在职场中不值得深交的同事一般就是喜欢搬弄是非的人，真让人喜欢挑拨离间东家长西家短背的好好说人坏话，把同事之间的关系搞得一团糟，那周围的环境乌烟瘴，这样做事是绝对不能深交的，这样的人心术不正都是一些低负能量。
二，见利忘义的同事不能深交，这些人都是把利益最大化，见了荣誉就争见了困难，就让这样的同事又不能深交，这样的人只是以自己为中心，一切事情都是围绕着自己的利益极大化去去做事，遇到这样的事就是敬而远之，也不可能去和他深交。
三，喜欢在领导面前打小报告的人，这样的人也不能深交，所以遇到这样的人也是要尽量远离这样的人，总是在领导面前打了小报告，把自己说的特别特别好，方便说的特别的坏，如果遇到一个正能量的领导，这个领导还可以，不会去听他的小报告，如果你的一个领导二跟着比较软，完全就听到他的一些负能量的小报告说，你永远也没有出头之日，你也没有你的发展空间，所以遇到这样的人，敬而远之，这样的人满满的都是负能量。
四，没有团队协作精神的同时，这样就不能上交，因为他没有团队的协作精神，不能以集体为中心，没有集体荣誉感，这样的人配合起来比较男朋友和所以的同时也要敬而远之，这样的人更不能深交。
总之，职场中的同事，即使合作伙伴也是竞争对手，有很多的同事是不能深交的，满满的都是负能量，所以这个人应该就是敬而远之。

Answer 3

当然就是那种专门给别人穿小鞋的人