通报内容的性质可分为

Question

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Answer 1

通报内容的性质可分为

1、通报属于奖励与告诫性公文。通报承负着“表彰先进，批评错误”的任务，因而具有奖励与告诫性质，这一点不同于通知。

2、通报属于传达和告晓性公文。通报虽与通知均有传达、告晓职能，但通知是传达“要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项”，而通报则是传达“重要精神或情况”。

3、通报的发布范围，往往是在一个机关或一个系统内部使用。通报虽然具有公开“通“晓，广而”报“告之意，但发布范围仅仅限于本机关或本系统。

扩展资料：

通报分类

1、表彰通报

是表彰先进集体和个人，树立典型，总结成功经验，号召大家学习的通报。

2、批评通报

是批评、处分错误，通报事故或反面典型，要求被通报者和大家吸取教训的通报。

这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。

3、情况通报

是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报。

这类通报具有沟通和知照的双重作用

参考资料来源：百度百科-通报

Answer 2

通报按其内容性质，可分为如下几种：
表彰通报——即用于表彰先进集体或先进个人的通报。
批评通报——即用于批评某个单位或个人所犯错误问题的通报。
情况通报——即用于公布重大事件和活动、传达重要精神、交流重要情况的通报。本回答被网友采纳