出差天数=结束时间-开始时间+1，出差天数包括起止时间。
这里结合具体的例子进行说明，比如某人自1月3日开始出差，1月9号回来，那么这个人的出差时间是9-3+1=7天，这里“+1”的意思是计算中没有计算开始的一天，阿拉伯数字表示的时间是指从一天的开始到结束时间，但是数学计算却是计算的某个时间点，因此需要进行补算。
扩展资料：
企业差旅费用管控难点包括以下几点：标准的制定需要考虑因素较多，如地区、岗位、级别、出行方式等；预算划拨工作量大，包括事先预算、事中预估、审核、事后分析；核实报销要求高，要确定核销流程、审核要点、支付方式等。
当然在实际操作中，财务部门要起到监督的作用，但是也有一个困惑是财务部要如何才能确定费用发生的真实性，如果每一笔差旅费用都由财务部门进行审核，那么会增加财务部门的工作负担，甚至会引发财务部门和业务部门的矛盾，也是对财务人员专业也的 一种挑战。
想要去解决这些管控难点，就要制定一项适合集团的差旅费政策规范，需要财务部联合销售部门、人事行政部门，建立一套完整差旅费用申请报销体系和奖惩制度，既能有效的控制费用，又能切合实际有利于提高业务人员的积极性，促进销售的发展。
出差天数=结束时间-开始时间+1，出差天数包括起止时间。
这里结合具体的例子进行说明，比如某人自1月3日开始出差，1月9号回来，那么这个人的出差时间是9-3+1=7天，这里“+1”的意思是计算中没有计算开始的一天，阿拉伯数字表示的时间是指从一天的开始到结束时间，但是数学计算却是计算的某个时间点，因此需要进行补算。
出差补助按出差的自然天数计算
即以到达目的地的日期和返回日期直接的自然天数（计算方法：（回程车票日期+回程车旅途时间-出发车票日期）/24四舍五入到最接近的整数。
差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
以上内容参考：百度百科-差旅费
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