我是今年7月份要毕业的大学生,由于学校规定要想拿毕业证就要我们拿一张就业证明去单位盖章,(还说什么章都可以,只要是企业的就行)证明我已经找打工作了,我知道学校这么做无非就是要个就业率什么的。。。。这个我不管。。。我的问题是我这学期没有去实习,我的就业证是作假的。假如被学校发现学校给我毕业证么? 学校这种虚报就业率他们也是作假,(我的学校就业率达百分之九十八)难道我就不能作假么?过来的师兄师姐说说你们的学校是这样的么?
这种现象已经是公开的潜规则了。学校才不管你的就业证是真是假呢,你如果到期交不出就业证明,辅导员绝对会暗示你去想想办法的。
其实就是让你去作假,只不过他们不会明说,免得给学校招麻烦。所以你不用担心,随便找个公章交了证明交差就行了,这事不用较真,现在社会形势就这样。
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。
如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地,因此,毕业生在找到合适的工作单位后,就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外,还需由用人单位上级人事主管部门盖章。
扩展资料:
就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外,对毕业生和用人单位也具有一定的约束力,毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解,确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。
如果与用人单位签订了就业协议书,后又觉得不适合这份工作,必须与原单位解除就业协议,并持证明回到学校办理相关手续,找到新单位,可到其所在地的人才交流中心办理改派手续,把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。