为什么现在的人面试不带简历，或者简历根本啥都没，自我介绍很随意？

Question

我可能很传统，我觉得带简历是一种尊重，简历要明确写好自己的工作经历，然后自我介绍的时候简略说下自己擅长什么东西，难道我out了？现在的人来面试，一句我简历上都有，一看简历，20个字？又或者自我介绍，我叫xxx，来自哪儿，简历上只有公司+岗位，还不是详细岗位，就一个例如会计，加多一句介绍会死那样……最大问题是大部分都这样，10个里面不一定有1个能做好简历与自我介绍

Answer 1

不带简历也很正常的，因为入职的时候会网站都会发一份简历给公司的。除非公司想了解你的个人资料，否则都是现场填写。还有一种就是，带简历可以确定一下入职人的身份，因为招聘人会很多，容易乱。

Answer 2

你带了简历,过去了恭恭敬敬把简历双手给他,他却放下简历,说来个自我介绍吧,要简历干嘛,就像对猴子说,你给大爷来个即兴表演吧。(自我介绍个人觉得没什...追问

？？这个好像也不冲突？？每个公司面试的方法不同，有些人喜欢自己听，有些人喜欢直接看，这份简历也不是只给一个公司看吧，另外我认为简历是描述自己做过什么的，自我介绍是描述自己会什么的，擅长什么，也是给双方的缓冲时间，以及观察对方态度的时间，用人单位详看个人带来的简历，通过自我介绍的用词，可以初步判断简历是否作假，这个人性格大概样子

Answer 3

您好

现在很多公司会自己制作一份简历表，让面试人员填写，这样就能看出他的态度和你想知道的问题了。追问

偏偏我公司没有

Answer 4

嘿嘿，我也遇到这个问题。之前面试很多人都是这样的追问

最后你怎么解决，我好烦，感觉浪费时间；下面还有人觉得自我介绍是做猴呢？哎，真觉得做猴就不要来啊，那么有个性，哎

追答

我之前是这样做的，在约好面试时间的时候，同时也跟面试者明确说好 带一份纸质简历。然后在自己的招聘网站上，也可以说面试一定要带简历，说3次。
至于那些态度很嚣张比如你说的做猴那种，如果是我 我就直接跟他说 那你先回去吧。然后起身做个送客的动作。简历只有几个字的，自我介绍不完整的，那种没办法了，看你自己判断。反正我如果有“这个人不行”的感觉的时候，就会假装问几个问题，问完后跟他说回家等通知，因为不想浪费时间

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