严重违反用人单位规章制度被公司辞退可以要求公司写成自离吗

Question

如题所述

Answer 1

最好不要。
如果违反公司规章制度，公司是可以辞退的，而且你写了辞职报告书，算是你主动辞职。
如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记的留律师电话，以便随时咨询。