1、受伤一个月内申请 工伤认定 ,认定为 工伤 之后,该员工治疗所产生的 医疗费用 工伤全额报销的。 2、员工家属要求的 护理费 ,护理人的与误工 工资 是同为一个费用的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的,出院后不用再支付的。 3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费 工伤保险 可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。 4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的,医疗费用工伤保险全部报销的。 5、如果伤情严重将致残的,可以去申请 工伤伤残鉴定 的,如果评上了 伤残 ,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。这就是有工伤保险公司怎么赔偿的规定。
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