事业编有望提前退休吗

事业编有望提前退休吗

事业编人员可以提前退休。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,含5年或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休,提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。针对企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人和基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,也可以提前退休。
《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
编制能随意调动吗
编制不能随意调动,事业单位不能随意调整工作岗位,事业单位正式在编人员调整工作岗位,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制则需要取得本人同意,前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行,调入单位必须有空编,须先经机构编制部门许可,人员调动应当具备拟调职位所要求的资格条件。
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