预计离职日期要不要写？

Question

如题所述

Answer 1

要写
要写的,因为需要证明提出离职后是否满三十日,满三十日是可以合法解除劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。

Answer 2

预计离职日期肯定是不要写的，那个项目只能是空白项如果你写了那个起步证明你那个日期要离职。

Answer 3

你好，离职申请肯定要有离职日期了，你不写公司领导也不知道你哪天走了，一定不要忘记写离职日期。