直接坦白比较好，说出你的原因。很感谢您们给我机会，但这几天反复考虑很久，因为距离、薪资、工作内容......还是觉得不太适合，祝早日找到合适的人才。
要不就找一个借口，真是不好意思，今天去面试了一家心仪公司，我已经确定好工作了，谢谢。
那么到底一般如何拒绝offer呢？
一、原则点：尊重及感恩企业招聘的劳动付出，感谢企业对自身能力的认可
企业招聘一个人才，需要经过诸多流程，企业发布招聘信息，设计笔面试流程、邀约面试、评估候选人、发放offer，给到你的offer也意味着企业已经付诸了许多的劳动，理应得到你的尊重和感恩。
给到你的offer同时也代表着公司对你的认可，让你获得了对未来职场的自信，更有甚者就是因为这个offer，才让你更加坦然地获取了更好的offer。所有我们一定要带着感恩的心感谢对方给予的认可。这就类似拒绝表白中的“谢谢你的付出，谢谢你喜欢我！”
二、委婉又明确，传递拒绝的信息
委婉：人家给了我们offer，我们拒绝地理由不能说“因为你们家企业没有那家平台好“，”你们家给的待遇没有那家高”等等。我们拒绝肯定是因为另外一家，我们认为更优秀，但是我们不能这么去贬低一家给与我们认可，给予我们offer的企业吧？
事实上，我们应该首先肯定对方是一家优秀的企业，优秀的企业只会给予优秀的人才offer嘛。然后我们再从自身发展、岗位适配、家庭原因等自身客观原因解释，说明自己选择另外一家，拒绝你们的原因，其实不是你们不够好，只是我们不合适。
明确：说话的理由千千套，传递的结尾都一样，那就是“我决心放心您给予的offer机会，期待未来合作的机会。”
这也就是拒绝表白的下半句：“其实不是你不够好，只是因为我们不合适，希望我们还可以做朋友。“
三、特殊情况，如此对待
不管如何，拒绝offer的时候，作为求职者态度还是需要感恩、谦卑、委婉又明确。
但若遇到蛮不讲理或者没素质的hr，或者直接诉求高额的违约金，这时候我们就事论事就好，毕竟尊重是彼此的。遇到蛮不讲理的或者没素质的，应该庆幸自己的拒绝，因为如何企业的对外部门都如此糟糕，企业文化一般也不会咋滴。
校招三方有时候需要违约金，这个如果对方非要揪着不放，而且已经拿到了三方，那你也没有办法，该出还是出吧，为了更好的未来都是小钱。两方或者社招，一般情况是可以无需提供违约金的，大部分企业也不会这么小气，真小气其实也不存在法律效力，也不至于为了一份两方走法律流程的。