同事总在我面前说领导的坏话,我有必要直接告诉领导吗?

如题所述

同事天天在领导面前说你坏话?傻瓜才去对峙,职场高手巧应对

在工作当中,我们总是希望能够和同事、领导和平共处,于是在刚入职的时候,我们都是尽量用真诚的心去对待他们的,也希望他们能够感受到自己的善意,并将这份情绪也回报给自己。那么,当你完成了这项任务的时候,你就算是融入到了公司的集体当中,并且和他们的情谊也能有所增加。

可毕竟公司里面,每个人的性格都是不一样的,他们待人待物的看法也都会有所不同。那么,有些的员工就是这样的,他们面对自己同事的时候,要是他有一些举动或者是一些话语让他觉得心里不舒服了,就会想方设法的让你难堪,要不就是故意刁难你,要不就是到别的同事、领导跟前说你的坏话。

而今天小编要说的就是这样的情况,同事天天在领导面前说你的坏话,你应该要怎么办呢?傻瓜才会去对峙,职场高手巧应对。

1、用实力来证明自己,让他的坏话站不住脚

有时候,一些同事就是这么的有闲情,他们对于自己看不顺眼的同事,总是希望别人也不要和他有过多的接触,于是他就在和领导接触的过程中,不断的说你的坏话,企图让领导信服,对你的能力或者是为人产生怀疑。

要是遇到这样的事情,首先我们要做的就是不要觉慌张,毕竟你要了解到的是,他所说的坏话中,描述的事物都是不正确的,那么,你就可以用几种方法让这些坏话都不攻自破。

第一个就是你要用自己的实力来证明自己。在职场上,工作能力强的人才能够在公司立足,那么,你就要努力让自己这方面的能力提升,并被领导所看到。当领导了解到你的能力所在的时候,对于同事说的那些坏话自然就会产生怀疑,因此,那些话语慢慢的就已经站不住脚了。

2、以眼还眼以牙还牙

第二个就是以眼还眼以牙还牙。他怎么对待你的,你就怎么去对待他。当然,在反击过程中,你所掌握到的信息一定要是准确的,不能够添油加醋的加一些东西进去,毕竟这样做的话是没有什么信服力的,即使你说给领导听,他也不会相信。

那么,当你将这些信息都整理好之后,就可以说给其他同事听,让他们传播到领导的耳中,这样比自己直接去告诉领导要有效的多。当领导了解到实情之后,自然就会找那个同事进行谈话,这样你的目的也就算是达成了。

3、虚与委蛇

第三个方法就是和那个同事虚与委蛇,在面对他的时候,你先不要将自己的目的暴露给他看,而是用对待寻常同事一样去对待他,不仅如此,还可以对他更好一些。这样,他要不就是会因为你的好意,而对你心怀愧疚,之后要是自己想通了,就会主动给你道歉,要是他的态度诚恳,你就可以接受,这件事情也就这么过去了。

要是他因为你的好,而对你的举动有所怀疑的时候,也不要太过慌乱,依旧还是这样对待他,让他自乱阵脚,这样自己也就能看出他的破绽,并对他的行为进行一个回击。

总结:其实在公司当中,这种说别人坏话的同事还是占少数的,要是对自己的工作状态没收到什么影响,就不要太过于计较这样的事情,大不了就是不和这类同事来往。而对你重要的事情,还是在工作上,如何让自己升职加薪,才是自己最应该要关注的内容。

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第1个回答  2021-03-09
我觉得没有必要。跟领导打小报告是职场大忌,如果你觉得他说的不对,你可以进行反驳,也可以适当的提醒他这种情绪,尽量不要在公司的公共场合去表现。
第2个回答  2021-03-09
在工作中经常会遇到抱怨领导的员工,但是没有必要将听到的话直接告诉领导,因为这样会导致领导和员工出现矛盾,也会引起同事之间的争吵。
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