国家工人。 员工得了抑郁症怎么办理退休手续?

如题所述

在公司中工作的员工,其实有的员工工作久了之后会出现各种各样的职业病,这个职业病的范围是非常广泛的,有的情况下还包括了抑郁症,那么在出现了这些病情的时候,应该如何办理退休?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。

一、抑郁症怎么办理退休
      分情况的,满30年可以办提前退休,未满30年只能病退。
      病退依据是国发[1978]104号文件,其中因病退休有如下规定:
      干部,男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经医院证明完全丧失工作能力的。
      工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,完全丧失劳动能力的。
      退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
二、病退标准
      各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一:
      (1)、单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。
      (2)、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。
      (3)、双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。
      (4)、完全性(感觉性或混合性)失语。
      (5)、非肢体瘫的中度运动障碍。
      2、长期重度呼吸困难
      3、心功能长期在III级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
      4、恶性室性心动过速经治疗无效。
      5、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6
      克/分升)者。
      6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
      7、慢性重度肝功能损害。
      8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
      9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、
      肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。
      10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
      11、一眼有光感或无光感,另眼矫正视力
      12、双眼矫正视力
      13、慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
      14、精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。
      15、难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。
      16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。
      17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
      根据以上内容的相关回答可以得出,在出现了这样病情的时候要退休,必须要满足相应的提前退出条件,必须要求抑郁症达到一定的等级才可以,这个由社保部门进行鉴定。
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