吉安市立讯射频科技股份有限公司怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

这个厂子确实不理想！
第一 管理层干部素质大多不高，
原因 基本是本地人才能当干部，也就是说不论能力，只问出生！
第二 工资有偏差 轻活，苦活价格一样
首月如果不是满月，会少发一千多块钱
不论差三四天还是十几天都会少钱因为没有可以查工资的部门，只能忍了！实例如下
23个夜班＋2天白班只有三千多！
第三 上下班打卡无纪律，看谁能挤过谁
随时都有大打出手的可能，车间打架随时发生！
第四 宿舍管理差
有玩手机游戏不关声音的，打电话的
微信语音聊的开心大笑的，言而总之
能睡着的做着梦，睡不着的干瞪眼，至于晚上这班怎么上只有自己知道，因为只要在车间不管有活没活睡着的，不论原因，根据领导心情随时会把你无薪开除！
第五 伙食，有些餐厅真是的，菜馊了给你来个凉拌，只要是把钱刷了，管你吃还是倒！这种情况我不止一次碰到过！
以上所述本人亲身体验，我问过很多辞职的员工，都说不会再来这里！

最后我想说几句公道话
打工的这些人群他她们最起码也是人吧！
虽然出生不好，能力不足，可是靠着双手和汗水吃饭难道得不到应有的尊重吗？
其次你这里可以开除一些人比如不好好干活的，偷奸耍滑的，混也是一种生活哪样的，但是不能随意开除员工！
厂里效益如此盈利至于克扣员工哪点心血吗？我想老板是不至于，谁扣了谁知道！
我国服务业众多，如果这些服务人群都得不到尊重，假如都没人干这些工作的话
那么即使你们这些老板，老总再怎么有钱
也风光不起来了吧，没人为你服务，你的光环谁来衬托？
再往大点说，人生在世，因果循环！
这一世我也许没钱没地位，可是我也没做多少亏心事！你欠了我的也许就这样了

下一世，也许你就是那个干了活拿不到钱的人，也许你将失去做人的资格！
我也许惩罚不了你可是冥冥之中自有因果，只要你沾染了，终究会还回来！

Answer 2

我在立讯已经11个月了，我来说说一路的感受和心得，我是被分配到A6辅线，所以没有主线那么累，上厕所及喝水，一般上午一次，下午一次是允许的，（水房和厕所挨着的）如果你有特殊情况也是可以半天去两次，五小时算半天，每天十小时。几位线长没有做法很过分，都还可以接受。这11个月期间断断续续的冷不丁会去主线支援，是对于很多人来讲比较不能接纳的，说实话主线是很累很累的，你得不停，不停，不停的干，一秒都不能浪费，但是，线别不一样，线长也有性格千万种哈。我支援去的时候也是见过不少员工上厕所显得很难为情，因为没有人顶岗位，说的直接点，人家不想让你去你就得憋。硬来肯定后期吃亏，没人敢。后来去A7支援了一个多月，支援去的人通常是没什么好岗位的，因为你临时安插在不断缺人，不好做的岗位上，比如，擦胶之类的，没错，大部分都擦胶了，要么扛治具，治具很沉很沉的，你就往死了擦，往死了扛，对，就是这样，我刚去的时候看到很多学生工擦胶八九天之后的手，我的妈，吓死我了，手心脱很厚很厚的皮，都不敢直视的，越是这种难搞的岗位，你想换一般情况下你想都别想，当然我也是擦了一个多月的胶，我一直在防护手，但是到了晚上那手指在梦里一阵一阵的疼，那皮一层一层的掉，尤其大拇指很厚很厚的那种皮，有些线长会时不时拿个大喇叭像催囚犯一样又是喊又是骂的，吵死人烦死人。这还不是最惨的，我就给你们讲讲最后的这还不到半个月的日子吧。最后疫情之类的种种原因很多员工正式被调配到了A7，这些日子是大概来立讯，或者说是这辈子最惨的日子，我同线我俩人去了某条同一线别，刚去一会，有个女副线牛逼的很，对我呼之即来 挥之即去，哦，这不是重点，重点是他让你做的事本应该所属她岗位之事，比如把这个拿到#～###～……#“……#”就是我完全一脸懵逼，不知道方向，不知道哪儿哪儿，没关系，我可以问别人。她要么给你#……#……###，要么命令你拿什么什么，然后我找不到产品盒子，一会她就开腔说，你不知道你没有嘴巴不会问么？？你他娘的，我这不是来问了吗？然后自己的事叫我去做，另外一个还可以的线长又不让我去，叫她自己做自己的事，好了，我回来他训斥我，说叫你去你就去还斜眼瞪我。我又听她的送去了，真的为难的我…………头天几乎就这样了，口气比脚气还大，哦，没事，我这人度量还是有的，不然怎么能坚持做一年。第二天因为产品的问题，我问她，她说你没长眼睛不会自己看么？我当时来气啊，我就跟她大吵起来了，我说少问你的时候说我嘴巴没长不会问，问你的时候说我眼睛没长不会自己看，你闲的很么？这么找我事，吵吵闹闹的，旁边的她家的变态线长跟我急眼，给我一顿臭骂，说人家闲不闲管你啥事？然后我就跟他吵，把她说的没长嘴巴，没长眼睛之类的话讲了一遍，我说她这不是闲么一天到晚这么能找茬，他说有问题找他申诉吵什么，我们三人就出去讲这个事了，（我这里讲的都是减缩版哈）我把头天来的遇到的种种问题以及她恶略的态度统统道理式的说了一遍，最后和平解决，就是既往不咎，以后和平相处。嗯！这只是个开头，每天按道理十个小时，但是在这里，早，中午都是提前到岗，提前开线，下班可不一样，打完铃还在流线，急死你，一个小时吃饭时间，A7的4楼整的跟个7楼一样高，磨蹭蹭的话，你狼吞虎咽式的吃饭马不停蹄的赶回来。更过分的是晚7:00下班，特么开会开40多分钟，安检口不光安检门检测，尼玛，还得脱衣服摸口袋，身上，鞋子底下，老子搞完这些程序得几点了你说，还有更过分的事，线长只管产量，不问世事，就是你就得像驴一样的闭好嘴巴做事，那个变态说了，即使工作的事只能找他说，员工之间讲话被他抓了不必解释是因为工作，他不接受。我讲尼玛，我那天找他说产品的事直接给我扔一句（我没空），流水线的产品每个盒子之间紧挨得没缝隙，就是很快，我那段时间身上痒都没空抓一下，因为一不留神你手上没做的产品就流下去了。还有更过分的，我在无尘鹏里没见过有哪个人一整天10小时上过一次厕所的，有个小姐姐给我讲她上次让那个女的顶岗，（一人一岗，没人顶岗，一秒都不能抽身）最后没有来顶岗，给她憋出膀胱炎了。自从去了那里，我也只是隔三四天后10小时内去一次，然后那次憋尿问她好几回，她说这会不行，等会，等会，过会……我反反复复问好几回逼她说真要尿裤子了才让去的。这条线的线长和副线真是恩爱的上下级，变态的分不出你我来，还有人家支援来的人工作需要纸笔，（不同的人，不同日期都需要笔纸）那俩人一顿臭骂，居然说自己想办法，让人自己买笔带进来，哈哈哈哈哈，真有意思！那个变态线长动不动骂员工笨的像猪，教不会。员工说错什么了，说人家犯贱。，这素质……还每天教育我们呢……无尘鹏里忙的跟狗一样不说，每天在骂，不停的骂、吼、打压。我去的时候旁边做事的9个人，6个人来了半个月就打辞工，一个月左右离职单被批了又给返回来，说是产量不好，品质不好，不给批，没过两天逼的两个自离，算我第三个。逼的很多太多员工自离，尤其最近一个月，然后又招新人，真特么就是套路！对员工像对畜生一样这么说不为过！很多事很多事，一句两句说不清他们的坏。

Answer 3

吉安市立讯射频科技股份有限公司是2015-12-25在江西省吉安市吉安县注册成立的其他股份有限公司(非上市)，注册地址位于江西省吉安市吉安县城富川路东侧。

吉安市立讯射频科技股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91360800MA35G1TK56，企业法人陈朝飞，目前企业处于开业状态。

吉安市立讯射频科技股份有限公司的经营范围是：研制、生产、销售、维护通信设备及其配件，烘漆及金属件表面喷粉的研发、生产与销售，五金产品生产与销售；钣金加工；进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江西省，相近经营范围的公司总注册资本为60862万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共18家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

吉安市立讯射频科技股份有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

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Answer 4

很黑，和坐牢的区别就是有一丝自由，工资不高，而且这里看门的很多都是狐假虎威，好点的非常少，都是吉安本地的，很自以为是！这个地方很穷很偏，方圆2公里没有超市便利店，就厂里两家贵半死！伙食非常差，管理严，却很乱，说话的很多，没有一个标准，根本没有企业文化的公司，这里招的大部分是做几个月的临时工，正式工没几个，工资极低，而且不懂得尊重人，尤其是这里一下狐假虎威看门的！

Answer 5

说实在这种厂工资一般，缺点很多，管理是一大缺失，岗位设置又是另一大缺失，首先管不把人当人看没有人性化，所谓的关爱中心只是当打架或出现重大人身事故才有人来处理，亲眼见到四十多岁大姐哭泣的厂真让寒心，素质太差不知变通，管理本地化是这厂的基本特征，当然你运气好可能会碰到一位好的管理人吧，一句话你就是一万能机器。第二个岗位设置上轻松的跟难做的真的一个天上一个地下，特别在产线上，在自动化程度这么高的今天还有这种手工作业，太变态，有些岗位想干好，除非要求下来，要么永远干不好，天天挨骂半月走批人，这种岗位津贴还最低，很少岗位有上厕所的时间，便秘，咽炎是立讯专病！一上班除中间吃饭时间，其余根本连四周张望的空闲都没有！有些人从岗位上站起来或有人顶岗去上厕所就晕倒了。忠告：进这厂凭运气，分到好岗位跟中奖，若你年轻小伙进这厂能胜任，只要你想干，若你快步入中年，那压力有点大，你想干，也要硬着头皮。建议大家有去处往别处看看。本厂好处：工资准时，辞工并不难，混混日子的好去处，来去自如。