有能力的人在职场更好，还是有人脉的人在职场更好？

Question

能力和人脉在职场上哪个更重要？

Answer 1

人一旦离开了校园这个象牙塔，就要自己面对现实生活中的很多事情了。而工作是每个人为了生存必须要做，而且是非常重要的一件事。所以大家都会因为工作而烦恼，去想很多东西。比如说到底是人脉对一个人在职场上生存更好，还是能力对一个人在职场上生存更好。想清楚这件事对一个人如何去进行自己的工作也是很重要的。

其实在我看来，不管是人脉还是工作能力都是非常重要的。在职场上，如果两个都能做到的话，那么就能在职场上做的很顺利了。但是一定要从其中选一个的话，那么我就会选择工作能力。

说实话，很多人都是普通人，不可能一开始去工作就会有很多人脉。又不是每一个人都能在工作之前就能接触到很多在自己工作领域能够帮助自己的人，很多人在进入职场的时候都是处于一种谁都不认识的状态。这个时候要想好好在职场上做好自己的事情，并且在竞争之中留下来，那么工作能力就是非常重要的。只要能够一直工作，而且把工作做好，那么别人肯定会对一个工作能力强的人另眼相看。作为工作能力强的人，肯定也会在工作的过程中不断地积攒人脉。所以我认为工作能力强要比人脉重要。

如果一个人在职场上空有人脉却没有工作能力的话，那么一个公司怎么可能会让这个人继续留下去。而且对于工作不好的人，他的那些人脉也会渐渐地抛弃他，最后人脉也没有了。

Answer 2

能做到极致就都好，
细讲一下。首先，两者兼备最好，这是职场领袖通常具备的素养，但也最难，你要付出的努力和精力也最多。
一般其中一项做到极致，另一项不是太拉跨，职场中做个上层管理层什么的也完全没问题。
最可怕是其中一项勉强可以，另外一项拉跨，却还自己认为自己勉强可以的一项很强，这就很尴尬。因为除了你之外其他的同事领导不认可，职场又是一个必然存在与他人交互的场所，他人认可极为重要。自己的自娱自乐，没有实在的能力和人脉，就只能自怨自艾。
当然也有有能力但困于社交的人存在，但有能力一定会被发现的，多增加自己与除了公司以外其他圈子的社交，只要有能力，别人也会主动邀请你的，也不必要一棵树上吊死。
希望能够帮到你~

Answer 3

只能说二者更有千秋。能力强的话不愁找不到工作，凭自己的本事吃饭。
人脉好对于平时办事、整合资源、晋升等更有帮助。
在职场上还是尽量发挥自己的优势就好。

Answer 4

这要看你在职场做哪项工作，有能力可以把从事的各项工作做好。得到赏识和认可。存人脉的工作主要是销售，以及在销售，业务发展过程中需要协调的事务等。所以要在职场，要么能力好，要么人脉好要想发展好，两者兼备更好。本回答被网友采纳

Answer 5

有能力的人在职场比有人脉的人在职场好，因为有能力才能干好工作，积累人脉，光有人脉没能力，做不好工作。