底薪加提成这么算可以吗？

Question

本人电商行业。经理保底+提成，也就是3800+提成。最近发现少500，又去问经理，经理说回复如下。没有签过劳动合同

Answer 1

法律对提成的计算方式没有规定。具体的提成计算方式，由单位制定并且在签订劳动合同时就应当告知劳动者。
法律虽然没有规定提成的计算方式，但是法律规定，基本工资加提成，要要保障劳动者正常情况下不能低于当地的在岗职工最低工资标准。