教师招聘考试主要考察综合素质、教育（保教）知识与能力、学科知识与教学能力三项内容，以及教育教学实践能力。其中，综合素质、教育（保教）知识与能力、学科知识与教学能力三项内容通过笔试的方式考核；教育教学实践能力的考察一般通过面试、试讲等方式进行。
📚基本能力
教师招聘考试主要考察具有阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。
🎓教育（保教）知识与能力
教师招聘考试主要考察教育的基础知识和基本能力；学生指导的知识和能力；管理班级的知识和能力。
📖学科知识与教学能力
教师招聘考试主要考察拟任教学科的专业知识与有效教学能力。
👩🏫教育教学实践能力
教师招聘考试主要考察选择教育教学内容和方法、设计教学方案、掌握运用教育学心理学知识的能力、语言表达能力、管理学生的能力，运用现代教育技术的能力以及为提高教育教学水平而进行研究活动的能力等等。
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