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如何看待员工旷工现象
如题所述
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推荐答案 2010-05-21
看是站在公司的立场,还是员工的立场,总的来说,旷工就是不对的,根据公司的规章制度而定吧!
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旷工
是什么意思
答:
旷工通常指的是员工没有履行其正常工作职责,即在没有请假或者没有正当合理理由的情况下,缺席工作
。这种行为可能涉及全部或者部分工作时间的缺失。二、旷工的原因
员工旷工的原因可能多种多样
。一些员工可能因为个人原因,如健康问题、家庭紧急情况或其他私事,无法按时到岗。另外,对工作不满、寻求更好的就...
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