• 所有问题

    • 修改 我单位职工凡病假，事假三天以上者，扣发当月奖金

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2010-05-16
    “我单位职工凡病假，事假三天以上者，扣发当月奖金
    ”
    不妥，应改为：我单位职工凡病假七天以上，事假三天以上者，扣发当月奖金。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2010-05-16
    我单位职工每月凡请病假，事假三天以上者，扣发当月奖金。
    第2个回答  2010-05-16
    我单位职工凡每月病假、事假累计三天以上者，扣发当月奖金
    相似回答
    修改 我单位职工凡病假,事假三天以上者,扣发当月奖金?答：我来回答这个问题，你想修改这条，这条是由你们单位定的，其他人修改不了就得由你们单位去修改。
    大家正在搜
    职工一年可以请几天病假和事假病假跟事假扣工资是一样的吗请事假和病假怎么扣工资事假和病假工资规定产假是事假还是病假病假事假工资区别病假和事假怎么扣绩效职工病假期间的工资病假事假
    相关问题
    修改 我单位职工凡病假，事假三天以上者，扣发当月奖金？
    工资怎么计算，事假和病假工资怎么扣
    劳动法事假扣薪标准
    员工病假、事假扣款如何计算（北京）？
    劳动法事假规定
    Excel中，请假天数小于4天，不扣奖金，超过3天，病假每天...
    机关事业单位病假与事假工资是怎么发放的？
    企业职工病事假规定