HR经理人证书和人力资源证书有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

1. 颁发的机构名称不同：HR经理人证书是中国就业培训技术指导中心颁发的，而人力资源证书是由职业技能鉴定中心颁发。
2. 出现时间不同：HR经理人证书要比人力资源证书晚于推向社会。
3. 考核级别不同： HR经理人证书考试根据成绩来判定获得证书级别，从初级到高级； 人力资源证书考试根据不通等级设定考试条件，符合资格才予以考试，通过后获得相应级别的证书。
4. 证书侧重点不同：HR经理人证书证书根据岗位而设定，强调岗位技能和就业能力，而人力资源证书是根据职业等级而定则的，强调的是任职资质和业务水平。
5、人力资源管理师是人力资源管理人员职业资格证书的常用称谓。
从高到低分为四个级别分别为：
高级人力资源管理师（一级）---高级技师---评职称为高级职称
人力资源管理师（二级）---技师---评职称为中级职称
助理人力资源管理师（三级）---高级---评职称为初级职称
人力资源管理员（四级）---中级---无职称
HR经理人是对从事人力资源工作人员的一种习惯性称谓。

Answer 2

2. 出现时间不同：HR经理人证书要比人力资源证书晚于推向社会。3. 考核级别不同： HR经理人证书考试根据成绩来判定获得证书级别，从初级到高级； 人力资源证书考试根据不通等级设定考试条件，符合资格才予以考试，通过后获得相应级别的证书。本回答被提问者采纳