情况是这样的。我在一个实验室里上班。这个女上司情况是这样的。毕竟接触一年多了。（自己对他的了解加上别人对他的评价）。他心情好的时候待你很好。但是若因生活上。比如股票跌了。家里儿子不听话之类的事心情就很坏。会气喘不过来。会把情绪带到工作中来。看你不爽就会找事。就算一件事你做对的。也会想尽办法找出哪里不对来。还有看不惯别人好。见不得别人好。
我在他手下做事。最近一段时间好像看我不舒服。可能领导安排了些别的事给我做。撇开他了一样。（因为我实在想不出哪里得罪他了）一件事总是故意刁难。一定要说出哪里哪里不好。但是不直接说出来。但是说话让人不舒服。周围的人都能感觉出来。没正面矛盾。毕竟工作上有接触。这样的关系应该怎么处理。
还有他40岁。35岁因为关系进来工作。以前在广东小企业里流水线上工作的。因为工作了四年。再看了一点资料。感觉自己对不锈钢检测很懂一样。其实很多东西他都是错的。但是如果正面和他说。他就很生气。总感觉自己都是对的。很自我。反正他错的。我也按他说的做。自己心里清楚就可以。这是一个教训。
这样的女人应该怎么相处才好。以前也经常碰到这样情况。我都是采取不理会态度。就是有工作上的事才会说下。其他时间都不聊天。冷战一样。
你说我应该怎么忍呢？最近我和他说一些生活上的电视节目上的话题他都没兴趣听。没兴趣和我进一步聊的意思。。我想采取不理态度。时间久了关系弄僵不好。纠结啊。