离职之前首先要把自己的工作整理好，方便交接。另外还要注意申请离职时候的理由，如果想快速离职，离职理由要让老爸按觉得再挽留你也没有太多好处。说白了就是让老板觉得你走了自己并没有什么损失，反而是继续留你可能对自己不利。
理由的话说一些老板没办法拒绝的，比如外地的要回家乡发展，或者家里有安排之类的，或者要继续深造。总之要老板没办法拒绝的理由。
正常手续离职一般老板是不会为难的，如果有意为难的话，先看看手头是不是有什么工作没有交接清楚，老板可能是担心工作进度有意拖延时间的。
如果人交接清楚了，老板有意为难，那只能消极怠工了，老板不会留闲人的。不过一般不会特别为难吧。实在不行就果决一点不辞职直接自离好了
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不见不散追问请问还有么
说了不放我走
追答实在不行就自离吧 每个单位不都有自己的人事制度，比如旷工多久视为自离之类的，但是还是问清楚啊 到底是因为什么不放你
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追问自离没有工资的