劳动局在线咨询

你好,我在一家私营企业做了三个月的文员,没有签订劳动合同,从五月开始到八月,因工作压力大,主动向老板提出离职,老板也同意了,我和他协商能不能把我工资一次结清(还有两个月工资没发,老板说压一个月发),他没同意,就按照压一个月来发,现在都离职快两个月了,他还差我一个月工资没发,就算是按照压一个月,应该九月一号发我最后一个月的工资,但是他却以我账没给他理清楚为由拖欠我工资,而且我上个月被他叫过去帮他重新理了账,他说可以了,第二天就发我工资,我信了,但是等了好久都没有,去找他很多次了,都不在厂里,把电话号码转给他弟弟,以各种理由不见我,不发我工资,而且他现在还没找到文员,我都辞职了,他还让我给他理他辞职以后的账,是不是违法啊?所以请你们帮我解决,谢谢!

第1个回答  2020-05-08
没签劳动合同,提前半个月给公司说了辞职。但是不然我走叫我还干半个月,不然不发工资,这样我能拿工资嘛?
第2个回答  2021-01-06
我在工厂做了半年了,在2个月前就提出离职,但离职手续都拖着不给办。问下该如何处理。进公司有规定转正后提前一个月提出即可,现在都2个月了每次提离职都以各种理由推脱不提办的事,想一走了之但还有一个月工资私已买保险手续没结果觉得不划算,此种情况该如何处理?
第3个回答  2021-01-19
你好:我在公司干了5个月、前三个月不用买保险吗、公司在三个月后在买、这样合不合法!今天早去上班、在厂门口:早上有点冷带丁帽子、进厂门口没听到保安叫我把帽子取下、他就不要我进去了、当时我发了点情绪、最后道歉、公司罚我500元业绩20分、到最后我就辞职了、不干了、公司合不合理!
第4个回答  2020-12-31
王罗际是一品华庭小区的环卫工人,因为垃圾车故障使右臂骨折,没有签订劳动合同,一品华庭小区物业不予赔偿,请劳动局为老百姓维权,为老百姓申张正义
第5个回答  2021-05-11
你好,我想问下五一劳动节公司里放假,我家里有急事回去了再请了三天假。从家里上来老板说放假四天保低工资我没有,她这样做法合法吗?我不同意和她讲不做了这样,当时我叫她结清工资,她不同意说等到发工资才结算。像我这种情况公司里有赔常工资给我吗?