朋友开的公司已经开了一年多了,最近想要我和他合伙,当时谈的时候是说的以后我负责公司的管理还有客户的拜访，还说到时候我和他对员工都有一票否决权，还说到时候会在员工面前说我就是老板，要员工听我的，现在协议已经拟好了，协议也写清楚了，我也把需要投入的钱准备好了，和他说了只要他那边把以前的应收款搞完后我随时都可以和他签，昨天他说叫我去公司认识一下员工再带我去认识一下以前的客户，我想这是应该的就去了，去了公司他却没有介绍我，员工都以为我是新来的实习的MM，我也没想太多中午他说要和几个供货商吃饭，我们就一起去了，他还把新招的一个MM也带上了，和供货商见面的时候他向供货商介绍说我和那个新来的女的都是他新招的员工，这时心里虽然有点不舒服但是还是没有说什么，也没有表现出来，吃完饭他说要去带我们去见一见老客户，他还是把那个新招的女的也带上了，见每个客户他都介绍说我和那个女的都是他新招的员工，人家客户连话都没和我说什么，就打个招呼，这也是情理中的你想想人家是一个公司的负责人怎么会和一个公司新招的员工有什么要说的呢，而且他们谈事的时候谈到一些关键的地方的时候他还把我们支开，叫我们出去玩会，那个女的说不想去玩，后来他又叫那个客户的助理带我们出去玩
当时我们谈的时候说的是因为他经常不在这边，他老家那边还有一个公司，所以他说他忙不过来，以后这边公司的管理和日常经营还有业务和客户都由我负责，他只是有空的时候过来对一下单据，我当时觉得挺好的，因为可以按照自己的想法来做，按照他说的我在公司也会比较有相应的权利，谈好的权利和义务都写在协议里了的，但让我不明白想不通的地方就是既然他不愿意介绍我是合伙人那我也可以理解，但是既然以后业务由我负责他至少也该介绍我以后主要负责这块的业务请人家老客户以后多照顾之类的话才对啊，而且和我他是合伙人去见老客户这是应该的，我真搞不懂他把一个新招的MM也一起搞起我们去哪就带着她去哪，搞得有点像怕别人不知道我是新员工一样的，就像我如果和他单独去的话怕别人对自然的想到我是负责业务的似的，因为大家都是朋友所以当时谈的时候他说是很好的，完全放权让我去干，但是现在他却像别人这样介绍说我是新招的员工，这行里面人家都喜欢称新员工是新招的MM，因为马上就要签协议了，我觉得他这种做法让我很不踏实，因为合伙首先最重要的就是要坦诚相待，要诚信，如果连这点都没有那真的是心里没底了，而且我问公司产品的进价他也总是表现得有点不想说似的，因为我们是做批发的，他连进货价和供应商都不给我我以后怎么做呢，而且他可能觉得他很有经验所以什么事都不用和我商量，做了后也不和我说是什么情况，我们合伙是我出四成的现金，他出六成包括库存，还有那些设备折的现，其中现金只有4000，我们的总投资是十几万，我和他合伙也不是说一定要挣很多的钱，但是我不想合伙过程中大家发生什么不愉快影响感情，当时就说怕以后影响感情所以什么都写在协议上，但是看来协议也不管不了别人怎么介绍自己的，现在自己就是想请大家帮帮忙提提见意，因为一旦签了协议那就是好不好都要搞下去了，请大家帮帮忙啊，将不盛感激，在线等
谢谢你ben8201你的感觉和我的一样,是这样的 双方的责任权利还有义务分红比例都在协议里写得很清楚的,双方都同意的,已经达成共识了,但是就他这种表现让我觉得我和他不是合伙人不是平等的关系,好像我只是他的一个跟班似的,心里很不踏实,虽然协议里写明了我以后负现公司的日常管理还有人员的任免,但是他现在的这种介绍叫我以后在公司里怎么管理啊,以什么身份管别人啊,在公司里根本就没有协议里约定的和当初谈的时候的地位,所以很不踏实,因为还没有最终签字,所以我想听听大家的意见,免得到时候签了别人就算介绍你是打杂的你也得忍着,因为协议也不可能去规定别人怎么介绍你的地位的,大家说呢