第1个回答 2021-08-22
你好,根据《民法典》规定,全职太太作为在抚育子女、照料老人、协助另一方工作方面负担了较多义务的一方,离婚时有权请求家务劳动补偿。关于家务补偿的具体数额由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。法官会对双方婚后共同生活时间、男方的收入情况和当地一般的生活水平进行综合考量。但是家务劳动补偿不同于离婚损害赔偿。家务劳动补偿制度是为了弥补照顾家庭一方的损失,不以对方具有重大过错为前提。如果要请求离婚损害赔偿,则一般需要对方存在重大过错。法律规定只有以下五种情形可以请求:重婚、同居、家暴、虐待、遗弃家庭成员以及其他重大过错。若双方均有过错情形的,则无法请求。
温馨提示:离婚家务劳动经济补偿需要在离婚时提出,法院不会主动适用这项法律。
【相关法条】
《民法典》第1088条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
《民法典》第1091条:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
《民法典婚姻家庭编解释(一)》第90条 夫妻双方均有民法典第一千零九十一条规定的过错情形,一方或者双方向对方提出离婚损害赔偿请求的,人民法院不予支持。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-01-30
人不可能时时顺,样样顺,为了孩子能忍则忍,怎不能带着孩子三年内离婚,男方提出来离婚要全部赔偿,要是女方提那不会赔偿一部分,那也是给孩子的
第3个回答 2020-01-30
夫妻间的财产归双方共同所有,所以你们家里的财产在离婚时你可以和丈夫平分。补偿好像不太有可能。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-01-30
你说这个问题应该去法律咨询所去,解答帮你,我感觉是应当赔偿的。