重庆广达办辞职的前一天真的不能请假吗？

Question

我今天有急事，想请假去办，结果指导员说请假就有可能撤销离职单，影响工资发放，这是真的吗，有朋友经历过吗？重庆广达公司这样做合法吗？

Answer 1

不管啥公司，这种做法肯定不合法！因为《劳动合同法》规定，劳动者是可以与用人单位解除劳动关系的，这也是法律赋予劳动者的一项基本权利。但《劳动合同法》还规定，劳动者与用人单位解除劳动关系，需提前三十天向用人单位提出解除劳动关系的辞职申请，目的就是为了给用人单位留有招聘及培训新职顶岗人员的空余时间。你说的辞职前一天用人单位不得请假的说法比较荒谬，如果出现因此而扣留工钱的问题，可向公司属地劳动监察大队投诉。追问

谢谢你，看到这个我就放心了

Answer 2

我没有经历过，但是一般来讲广达这样做有点不好的做法
原因：第一就是违反了法律，法律法规明确规定请假了，并不会影响工资的发放
第二这家公司的做法不合理，不道德追问

谢谢你，我知道怎么做了

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Answer 3

你们领导，
是在故意叼难你。追问

谢谢你，看到这个我就放心了