经验分享，一般公司除非病假才能请
不过公司不忙的情况下，可以申请不要工资请假一月的还是可以的，
可以撑一个月的病很好找，但是你要请这么长时间的假就得有医院的证明，可能单位还会看你，这是张张嘴凭你说是什么病，单位就相信的呀。脚部骨折，请一月没问题。腿部烫伤，请一个月没问题，突然失去听力，这个需要住院治疗。
结婚生子，可以请假个人觉得如果没有正当理由，还是踏踏实实工作，这样才有价值。不要轻易去找理由请假休息，养成不好习惯任何一份工作都做不好的。
对上班族来说，请假可以称得上是对情商和智商的双重考验。为了得到老板的批准，大家总会编造各种各样的理由。
我也一样。刚上班的时候，为了偷懒睡个懒觉或者提前溜一会，总会以拉肚子、发烧等身体不适为理由；即便遇上买房办贷款、家里收个大件快递等正常请假的理由，也担心老板不同意，总会找更凄惨的理由请假。
后来，职场时间长了，脸皮厚了，再请假都是实话实说；即便是偶尔不想上班，直接用外出办事就搪塞过去了。
请假肯定不能无缘无故的请，肯定是有缘由的。分以下几类：
第一，病假。谁都不能保证自己永远不生病，如果生病了，而且症状比较明显，这个时候找领导批假，毫无疑问，领导会批，症状不明显，也可以事后拿出诊断证明向领导说明确因病请假。
第二，事假。事假分为两种，一种是婚假、产假、年休假、探亲假等国家规定的可以请的事假，这种事假要给领导提前一段时间说明，让领导可以把自己的工作任务暂时分配给其他同事，不至于影响工作进行，这样领导就会很顺利的批假。第二种是那种临时事假，这种假首先要考虑清楚能不能下完班在做，是不是很重要，是不是很紧急，要去跟领导说清楚，一般情况下公司规定临时事假原则上不批，所以要领导动之以情，晓之以理，说不定假就准了。
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