作为今年的应届毕业生们，这些寻找工作的时间和方式，你们了解多少呢?环球青藤小编给大家带来就业攻略，各位小伙伴们一定要重点关注哦!
一、秋招 VS 春招
1、招聘时间不一样。秋招是秋季校招，时间是9-12月;春招是春季校招，时间3-6月。
2、招聘总数不一样。秋招期内，是高等院校校园宣讲和人才招聘会的高峰;而春招，相对秋招而言偏少，有时候只能秋招的三分之一。秋招是找个工作最好的时间，大学毕业生在秋招中找出理想的工作，接下来可以安心准备论文。
3、招聘岗位不一样。秋招是公司招聘的关键时期，从企业的品质和招聘岗位而言，秋招各个领域、各大著名企业都会开展，招聘的职位也十分多。
二、校园宣讲 VS 人才招聘会
1、 什么叫校园宣讲?
机关事业单位到各大校园内设立的企业形象宣传、有关的专题讲座。企业的杰出人力资源单位工作人员为大学毕业生解读年度招聘中的有关内容，包含企业概况、面试流程和职位、薪资工资待遇、职业生涯发展这些。秋招的9-10月和春招的3-4月是校园宣讲高峰期，大学毕业生必须多注意。
2、什么叫人才招聘会?
人才招聘会一般全是由政府部门的人力资源管理组织或是高等院校的学生就业管理中心举行，分成现场招聘会和互联网人才招聘会。
3、跑了校园宣讲，为何也要多报名参加人才招聘会?
人才招聘会和校园宣差别之一，就是说“当场招聘面试”。校园宣讲一般你只有递交个人简历，招聘面试概率相对性较小。可是，人才招聘会你能当场立即交个人简历并开展招聘面试。