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上班16个月被公司裁员,还没有签劳动合同,我的月工资是一万元,应该怎么赔偿?
如题所述
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推荐答案 2020-09-12
你的这种情况是按照劳动合同法只要是满一年就会给你补偿一个月工资你上班时间十六个月应该会补偿你一个多月工资不到两个月工资
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裁员怎么赔偿
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答:
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1、若员工存在过错的,则可以不赔偿
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