一、基本情况概述
首先要概述工作内容，主客观条件，有利和不利因素，工作环境。虽然这些不一定和业绩的成就有关，但是很显然，如果你处于一个不利的工作环境，工作条件非常恶劣，无疑会让你的成就大放异彩。当然，在陈述不利条件和环境时，不要太自信。反正这是工作性质决定的。接受这份工作，就必须接受它带来的特殊工作环境。
二，陈述你的成就
绩效报告的重点是展示自己的成就，写业绩报告的根本目的是肯定成绩，突出自己的贡献，为公司的考核和晋升提供参考，写业绩报告之前，你要仔细思考，尽可能把你的成绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述中，首先明确陈述你取得了什么成就，在什么情况下取得的，每项成就有多大的权重，对企业有多大的贡献，在演示中，我们必须注意组织性和突出重点，千万不要把各种成绩堆砌起来，让人事经理选择对你有利的成绩。这种做法不仅加重了人事经理的工作负担，而且给人的印象是邋遢、没有条理，试想，一个人在想不出成绩的情况下，工作怎么组织？
第三，总结经验教训
对于过去做过的每一项工作，不管做得好不好，都要总结经验教训，写在业绩报告里，这样做不仅有利于以后的工作，也能让公司了解你的成长轨迹，分析总结之前的工作，总结一两条经验教训，是聪明人的表现，需要注意的是，总结经验固然重要，但需要改进的弱点也不容忽视，主管不会因此而低估你，相反，他们更喜欢这样的人，更愿意把重任托付给他们，需要注意的是，在提出需要改进的薄弱环节后，必须在今后的工作中认真执行，永远不要说报告里的东西，在实际工作中还是各行其是，这无疑贬低了自己的业绩报告，当然，当你的表现很强，有一场漂亮的表现的时候，不要沉迷其中，尽量不上进。因为，性能只能属于过去，之后的发展才是最重要的，一切都需要从零开始。
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第1个回答 2021-06-02
可以写自己曾经在工作岗位上完成了某些计划，并且曾经担任过很重要的职位。
第2个回答 2021-06-02
我认为应该写出自己在什么时候有着怎样的成就，同时也应该说明自己成就的过程这样更好一些。
第3个回答 2021-06-02
写的时候一定要详细，把自己干过什么工作都应该一一记录下来，不要让自己的成绩付诸东流。
第4个回答 2021-06-02
写自己主要的项目经历，将自己的能力凸显出来。