为加强车间安全管理，保障员工劳动生产安全，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的原则制定车间安全管理制度。
二 、适用范围
总装车间全体人员
三 、职能职责
1.主任职责
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贯彻执行公司对安全生产的规定和要求。审核本车间的安全制度，并监督安全制度的执行情况。
2.车间各模块职能人员
监督车间各模块安全制度的执行情况，发现问题及时纠正。
3.ZPS小组职责
制定和修改总装车间管理制度，监督职能人员对各项安全项目执行情况，并有权对结果进行正负激励。
4.安全员职责
1、做好本部门的消防和安全工作，减少工
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伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、（和）职业健康方针，并使之贯彻执行。
2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境的措施，防止职业中毒和职业病的发生。
3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门信息的交流，并配合其他部门做好安全信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作。
4、负责对所属职工进行经常性的安全教育，做好新上岗工人的安全技术把关，考核
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未合格者，确保未合格者不得上岗。
5、对特种设备、特殊工种、（和）特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。
6、事故发生后，应及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。
7、对职能人员有正负激励建议权。
8、安全员每半月组织主管.一个月组织主任对现场安全进行联合检查，平时每天安全员检查，检查结果作为衡量各模块的绩效指标，并组织检查人员在检查前后签到。附表0（安全日点检表）
5.工段长职责
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1、对本工段的安全生产负责，认真执行上级安全生产的各项规章制度。
2、对本工段使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。
3、随时检查、督促本工段职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并安排专人进行监护。
4、对本工段的安全隐患点进行开发，并制定整改措施。
5、每天对本工段安全隐患点进行检查，发现问题及时纠正并记录，三点前汇总到安全员。详情见总装车间新安全日点检表。
6、发生事故及时通知安全员。
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6.班组长职责
1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全意识和自觉性。
2、经常对职工进行安全规章制度的教育，使之掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。
3、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并安排专人进行监护。
4、对本班组的安全隐患点进行开发，并制定整改措施。
7.员工职责
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1、自觉执行安全生产的方针、政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。
2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。
3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥。
4、正确穿戴、爱护和合理使用劳保用品。
5、及时清除废料，经常保持工作场所卫生清洁，做到在制品堆放整齐，通道畅通。
6、班前后认真进行安全检查。
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7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时向领导汇报，并保护现场，积极参加开好分析会。
四、安全事故处理流程（附表1事故处理流程）
（一）1、发生事故后班组长应立即救助伤者,及时通知工段长，段长通知安全员。如有人员未能及时通知到，升级至主管和安全科。由工段长安排人员对伤者进行救治。
2、班组长及时排除安全隐患制止事故蔓延扩大，搜集材料保护现场，协助安全员进行初步现场调查和责任判定。保护现场 ：禁止无关人员进入现场，禁止挪动事故现场物品。
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3、3小时内班组长编制事故报告和预防措施。事故报告填写包括事故编制人员姓名、班组和职务，事故发生的时间、地点，事故发生前劳动组合，现场人员位置和行动等情况，重要物证特征、位置及检验情况。预防措施编写应准确有效，如预防措施涉及改变作业工艺应提报IE管理员更改QPS。
4、4小时内IE管理员和安全员对操作人员进行培训,并做好培训记录，防止事故再次发生。
5、一天内，由安全员根据现场调查和事故报告判定事故性质并公布调查结果，对责任人进行考核。附表2（事故分析表）
6、两天内，事故责任人填写检查，并由安
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全员和主管检查。由安全员归档不定期检查执行情况。
（二）事故调查原则
1、事故的调查和处理要按“四不放过”(事故原因未查清不放过；责任人未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过)的原则办理。
2、事故由车间安全员等有关人员进行（调查）。
3、事故调查组履行下列职责：查明事故发生原因、过程、人员伤亡和经济损失情况；2、确定事故责任者；3、提出事故处理意见和防范措施的建议；4、写出事故调查报告。
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4、安全员有权向有关人员了解情况和索取有关资料。
5、在事故发生和调查过程中如发现隐瞒事实，干扰调查现象，视情节进行处罚（50-1000）元。
（三）事故处理原则
1、忽视安全生产、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以至造成伤亡事故的，对部门负责人和直接责任人给予行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
2、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，按有关规定给予行政
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处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
3、对防止事故和抢救有功的人员，本车间给予表彰、奖励。
4、事故处理完毕后，由安全员公开宣布处理结果。
五.危险作业审批制度
1．危险作业审批范围
1、在离地2米以上有可能坠落的现场所从事的高处作业；
2、禁火区进行动火作业；
3、有触电危险的带电作业；
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4、受限空间作业（包括在生产区域内进入或探入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、炉膛、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所作业）
5、一般作业因条件变化而转化为有危险的作业。
2．从事危险作业人员的基本条件
1、年满18周岁；
2、身体健康，没有妨碍从事工种作业的疾病和生理缺陷；
3、工作认真负责，具有本工种作业所需的安全技术知识和实践经验；
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4、作业前、作业中不准喝酒，不准吃速效感冒药、苯海拉明、非那根等能使人打瞌睡、困倦或精神不振的镇静剂药物。
3．危险作业申报要求
1、进行危险作业时，下达任务部门和承包或执行任务部门，要共同研究拟定“危险作业实施方案”，其内容包括：
1.1作业项目、量级、次数，拟定作业时间；
1.2使用的主要设备、仪器；
1.3选择的作业场所及其准备情况；
1.4作业人员、组织指挥及技术责任人的责任、分工；
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1.5安全防范措施和事故预测及其应急预案；
1.6人员教育培训。
2、作业部门领导应组织本部门的安全员、技术人员和有关人员组成危险作业实施方案审查小组，对“危险作业实施方案”逐项进行审查，做出审查结论，由部门领导签署意见。
3、有下列情况之一者，不予审批
3.1不符合本标准要求的；
3.2不符合安全规范的；
3.3使用的设备、仪器、特种工具和安全装
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置，无进行定期校验、试验的完整记录或合格证的；
3.4技术人员、操作者、组织领导者安全责任未明确，各级签字不全的；
3.5作业时间选定为大风、大雨、大雾、雷电、烈日、低温、黑夜（无足够照明的）等情况下进行的。
4．危险作业实施要求
1、危险作业必须制定详细的操作规程，执行岗位定置、定员、定量和限定作业现场部位的原则。下达任务部门和承包或执行任务部门，应重点把好安全防护措施的关键，防护措施应符合劳动保护法规和安全规章制度的要求。
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2 、作业现场要设负责人统一管理，相关部门的安全员负责安全工作。必须明确每个作业人员的责任。
3 、危险作业人员必须持证上岗。严禁临时用工人员从事易燃、易爆等危险作业。
4 、危险作业要有相应的防护设备和防护措施。
5 、在危险作业现场设置必要的警示标志和围栏。
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