法定婚假15天还是3天

Question

如题所述

Answer 1

对于婚假的规定是按《人口与计划生育条例》每个省按照各自省的情况会安规定不同的休假时间，我给你提供几个省市的规定，供您参考：
1、北京市，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
2、福建省，对依法办理结婚登记的夫妻，规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
3、南京市，对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）。
4、苏州市，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。
5、辽宁省，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七日。
6、河南省，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。
【相关法条】
《北京市人口与计划生育条例》第十六条 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

《福建省人口与计划生育条例》第四十一条　依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
《南京市人口与计划生育规定》第十七条 对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。
《苏州市人口与计划生育办法》第十五条　依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。
　　自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。
　　国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
《辽宁省人口与计划生育条例》第二十条 依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七日；符合本办法规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假六十日，配偶享有护理假十五日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。