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作为一个基层管理者,工作难免有不公平的事,中如何才能做到让员工心服口服求大神帮助
作为一个基层管理者,在分配任务时,难免不会有的做的多 有的做的少,怎么才能让他们心服口服呢。
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推荐答案 2014-07-05
在分配工作任务时想做到百分之百的平衡那是不可能的,但是要让每个人工都心服口服那你就必需做到公正,公平,公开,今天他的任务多一点,那么明天就让他少一点,总之你要尽可能让他们的心理得到平衡.平衡员工的心理本是一门学问,那得靠你自己把握.
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