简单说说我身边的一位这样的人，尝试把一些简单的片段串联起来，未能全面，条理不清，诸位海涵。那年，我一如往常还在某三线省会城市拿着4k/月的工资，享受家乡的安逸。某日，我接到了一个电话，电话那头熟悉的声音说道：“你来北京跟着我一块儿干吧！” 我这才猛地想起年前有次碰到他，他问我最近工作的事，当时不过随口说了句，干的不爽，要跳槽。谁知说者无意，听者有心。于是，青春的最后几年被毫无疑问地定钉在了两千多公里外的帝都。而他除了是我的教友，朋友，老乡外，也同时成了我的老板。在帝都这几年，承蒙照料，一直被他带在身边 “见世面”。他是个五十多岁的中年人，创业第八个年头，几个人的公司早已成长为数千人的大企业。由于外力，公司被收购，而他获得的现金股票等资产则轻松过了九位数。但他依然是我认识的那个和蔼宽容，博学而朴素的中年人。财富的来去似乎没有对他造成一丝一毫的影响。他仍然骑着一辆半新旧的单车出入住所与公司，特别是当连我这样的基层干部都被写字楼的氛围逼着穿了正装，摇不上号还常常坐Uber充胖子，感觉这样才好让自己更配得上这座高档写字楼，而这一份对于身份的焦虑，在他身上，我未嗅到一丝一毫。“人类有两种生活方式，一种是入世的人生，另一种是沉思的人生，古希腊人告诉我们，后者比较好”。他曾如此告诫我。
台湾首富、鸿海集团董事长郭台铭一直喜欢这样一个故事：有一个人去请教某富翁如何致富，富翁说：请您等一下，故事很长，我把电灯关了再说。在郭台铭看来，若要致富就必须从每一个细小的地方节省资源，不浪费就是致富的基础。他的办公桌是几张会议桌拼凑而成，座椅原本是一把用了十几年的铁椅子，后来在医生建议下才换了新椅子。有人总结说，鸿海赚钱的秘诀就在一个省字。上班时间，公司走廊的灯间隔着亮;午餐时分，用餐者办公室的灯一律熄灭。会议室基本没什么装饰，地毯也是最便宜的。为此郭台铭常被朋友取笑没品位，但他说：我现在有什么东西买不起?可是如果我真去搞品位，股东们就要担心了。
