下面给大家谈谈教育培训加盟的四点注意事项：
一、投资者首先要做好资金上的准备。
同时还需在人员、招生或拓展渠道等方面做好充分的准备。无论是否加盟某连锁机构，都应该进行可行性研究，制定合理的商业计划，清楚地定位自己的目标市场，并进行前期的市场细分研究。
二、要有风险意识。
无论是哪一种教育培训加盟体系，都不是一剂灵丹妙药，不可能只要加入该体系，就一定能够保证涨收入。加盟某个品牌，与独立运作一个中小学培训教育培训加盟机构相比，只能增加自己的竞争力，增强涨收入能力，在技术、市场、运营经验、产品等方面获得支持，降低经营风险，提高投资的成功率。
三、要根据自己的商业计划选择合适的加盟体系。
目前国内的培训连锁教育培训加盟主要包括两种类别，一种是品牌加盟，一种是产品加盟。所谓品牌加盟，一般要求加盟者应使用统一的商标，统一的CI/VI体系，主要的培训产品应和总部保持一致。
此类连锁教育培训加盟机构一般提供的都是主流的产品技术培训，与教育培训加盟总部培训相结合，加盟总部拥有雄厚的师资和技术，一整套规范的管理体系和有力的市场营销经验。加盟某一品牌培训机构，应重点开拓企业级用户的培训市场，充分利用总部课程体系丰富的优势，发挥本地的客户关系优势，与总部一起开拓当地高价值的企业级客户市场。
四、要和教育培训加盟总部保持密切联系。
在慎重地选择了加盟体系后，应和总部保持密切的合作，共同推广和维护所加盟的品牌或产品。应本着双赢的理念，及时主动地向总部要求资源和支持，和总部一起分析当地市场的特点并采取行动。中国地域广阔，各地情况不尽相同，教育培训加盟总部提供的是标准的管理体系或市场营销经验，而各个分部的一些特殊要求总部很难预先掌握，应提前提供，因此分部应和总部保持密切的沟通，根据当地的特殊情况，向教育培训加盟总部寻求相应的支持。
注意影响教育培训加盟机构的因素，在保证教育培训加盟机构正常运行的情况下，控制各方面因素，确保正常经营教育培训加盟机构。
由于开店匆忙，很多投资者事先没有准备好充足的资金，为了将高昂的加盟费、保证金等费用凑齐，很多投资者便开始向四处亲友或高利贷借，即使开店成功了，也可能会为了筹钱还债而无心管理店铺，时间久了，生意再好的店铺也会因为债台高筑而垮掉。
2、实地考察
要想加盟，必须要考核其直营店，不要由其公司人员陪伴，而要在对方不知情的情形下暗访，建议创业者先在该店面周围察看一段时光，察看其店面形象、客流量等情形，再在客流较多的时候伪装购物，观察其货品价位、质量、设计等方面的情形。
3、商圈保障问题
通常加盟总部为确保加盟店的营运利益，都会设有商圈保障，也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店，因此加盟者对保障商圈的范围有多大，必须十分清楚。
4、管理规章的问题
一般的加盟合约内容少则十几二十条，多则七、八十条上百条，不过通常都会有这样一条规定，「本合约未尽事宜，悉依总部管理规章办理。」如果加盟者遇到这样的情形，最好要求总部将管理规章附在合约后面，成为合约的附件。
5、控制好经营成本
投资成本的控制对店铺的盈利是极为重要的，因此投资者应该尽量将投资成本控制在一定的范围内，但也不要盲目地节省。
6、学会管理员工
虽然说加盟一个品牌后，总部会为加盟商及店铺员工提供
国家对于教育这块很看重，最近又出台整治课外培训市场乱象，这说明课外培训市场已经引起了教育监管部门的重视，同时也说明教育行业发展非常迅速。
现行教育市场上，投资者们要注意的是，放好自己的心态，让教育回归本质，做良心教育！
成就一个伟大的教育机构，从来都是那些憧憬未来的孩子、家庭！
所以，首先在做教育市场的时候，要遵守一些行业底线和标准。
其次，如何在众多教育机构里脱颖而出呢？
说白了，还是要让教育起到应有的作用。不搞虚假宣传！
比如，专注于提分的教育机构，有没有像宣传说的那样，对提分有非常神奇的效果？
师资力量是否真的像宣传一样，那么专业，都是科班出身的老师？
作为教育结构的经营者，不能去夸大宣传，误导学生、家长
美国想象力英语，从美国引入人工智能自适应教育，降低机构对于优质老师的依赖度，通过智能化的教学体系提升整体教学质量，提升学生学习主动性，降低师资成本！，短短2年多时间 合作校数量达 518家！
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第二点，要做全帮扶的加盟，为什么呢？即使你是有经验的老鸟，也是术业有专攻，即使做过教育，也不会有品牌的经验丰富。
第三点，所有的投资都是滚雪球原理，你的基础决定了以后盈利的多少，所以投大不投小，也就是你既然决定投资，就要有足够的启动资金，和眼光，更多的是成功的模板去复制，复制成功后去开拓。
第四点，做任何项目，要考察清楚，前期的了解和后期的实地考察，去自己感受你加盟品牌的教学魅力，方式，方法，方案，然后与其他的做对比，在决定投资，不要盲目
我本身也是做教育招商的，以上是所有投资者应该注意的大方向，希望对你有所帮助