建设银行代发工资可以跨地区吗?

如题所述

建设银行代发工资系统支持跨地区,跨银行代发。
代发工资是指建行根据与委托单位签订的协议,以转账或现金的方式,将委托单位的职工工资存入职工的活期储蓄存款账户的代理业务。由于各分行对于代发工资的规定不同,具体请咨询开户网点进行核实办理。
(如遇业务变化请以实际为准。)
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第1个回答  2021-12-08
可以。建行企业同行网银可以代发工资代扣款项,如果跨行可以跨行代发,但不能跨行代扣。建行企业网银需签约建行企业网上银行高级版,要求在柜台已经开通代发工资功能,且已通过企业网银主管设置了代发代扣流程。
如果开通的是跨行代发工资项目,需将收款账户开户行填写清楚及完整,要求填写银行名称+具体市+具体开户网点。
拓展资料
代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务,企业如有意向,可本着互惠互利的原则,先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点:
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单、方便,超越时间、空间障碍,企业自己掌握办理业务的时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外,对企业员工的工资,任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员),单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单,轻松查询到本人的工资,避免了纸质工资单的传递,从而降低了财务人员的工作强度,减少了财务成本。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金,既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题,还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广,只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户,企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。