事业单位政审的流程基本参照
公务员政审流程，尺度把握比公务员略松，审查范围只限于考生本人和父母配偶。
政审流程
一、考生提交审查资料
体检结束后半个月内，报考单位的考察人员（主要是单位人事科、人社局工作人员）会与你联系，通知即将对你展开政审，请你准备好以下资料交给考察组。
1、
身份证、户口本
2、本人现实表现证明材料。
3、无犯罪记录证明
4、个人征信报告
5、毕业证学位证原件、复印件，学信网认证证书
6、以上资料大部分单位都会要求提供，特殊岗位比如老师、医生等还会要求提供
职业资格证书等资料。
二、考察组查阅考生档案
档案所在地：1.应届生档案在学校；2.私企员工的档案一般会由学校发往公司所在地人才交流中心；3.国企央企员工的档案由企业自己保存；4.待业人员的档案会由学校发回
生源地人才交流中心。
档案审查重点：
1.学籍资料
2.奖惩信息
3.党员、团员资料
4.确定三龄两历。“三龄”即年龄、党龄、工龄，政审主要核实考生档案里面各种资料显示的年龄有无较大出入；“两历”指的是学历和工作经历，政审会重点审查学历。
三、座谈
应届生：考察组前往考生学校，找老师同学（6-8名）座谈，了解考生的学习、人际关系、兴趣爱好、遵纪守法等情况。
在职人员：考察组前往考生公司，找领导同事座谈，了解考生的工作能力、履职尽责、人际关系、社会交往、遵纪守法等情况。
待业人员：考察组前往考生居住地社区或
户口所在地社区，找社区干部和邻居座谈，了解考生的社会交往、遵纪守法等情况，也会咨询考生父母的为人、遵纪守法情况。
第二、政审尺度
一、违法犯罪方面
考生本人：
1.因赌博、打架、嫖娼、盗窃、吸毒等行为被公安机关行政处罚的，不予录用。
2.有犯罪记录的，不予录用。
3.一般交通违法、普通民事纠纷的，不影响录用。
考生父母、配偶：
1.因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的，不予录用；
2.有危害国家安全、荣誉和利益行为的，不予录用；
3.组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、
黑社会性质的组织，或者参与相关活动的，不予录用。
二、征信
考生本人
考生父母
三、学籍资料
1.学籍资料要求完整、真实，缺毕业证等资料的，需要回学校补办资料或者出具证明。
2.冒名顶替上大学的、前置学历造假的，不予录用。
3.高考移民，目前审查不严格。