hr是不是都会压着offer不给,一定要等应聘者打电话问才肯发.这样可以压低薪酬

如题所述

不是,这个得看情况,你说的例子也不是没有,但并不是大多数。公司需要招人,有工作项目需要新员工承担,如果hr玩这种把戏,影响项目进度,对公司也是一种损失。而且招人也是有成本的,付出了时间、精力去招人,结果没按时招到合适的人才,hr的工作能力受怀疑。
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