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主管不能比员工早下班的通知怎么写?
公司存在员工在上班,部门负责人提前下班了。有问题得不到及时解决
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推荐答案 2020-05-15
通知
最近发现员工有早退现象,公司严重重视公司考勤制度,现公司决定由上级主管监管员工考勤是否正常,员工也有义务监督上级。一旦发现员工及以上领导有事不请假,没有假条公司将进行处罚,特此通知。
xxxx年xx月xx日
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其他回答
第1个回答 2020-05-15
通知
望公司所有员工,严格遵守劳动纪律,按时上下班,违者将予以处罚,希望部门领导起带头作用,谢谢合作!
公司办公室宣
x年x月x日
第2个回答 2020-05-15
主管是挑大梁担责任的,上班要早于员工,下班应迟于员工,便于检查发现问题,解决问题!
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早退警告
通知
书
怎么写?
答:
亲爱的 [
员工
姓名]:主题:关于早退的警告
通知
我们注意到您在最近的一段时间内出现了多次早退的情况,特别是在 [具体日期]。根据公司的考勤政策和规定,员工应该严格按照规定的工作时间上
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